В 2025 году новый этап пенсионной реформы стал реальностью благодаря развитию электронного взаимодействия между работодателями и Социальным фондом России (СФР). Теперь процесс назначения пенсии стал значительно проще и удобнее для граждан.
Единая отчетность: основные изменения
С 2023 года объединившийся Пенсионный фонд и Фонд социального страхования создали Социальный фонд России, что сделало отчетность для работодателей намного более удобной. Все данные о трудовой деятельности сотрудников теперь передаются через единую форму ЕФС-1, которая заменила сразу несколько прежних отчетов, включая СЗВ-ТД и 4-ФСС.
Форма ЕФС-1 включает важную информацию, необходимую СФР для назначения пенсий:
- Сведения о трудовой деятельности: Даты приема на работу и увольнения, переводы и тип договора.
- Информация о страховом стаже: Периоды работы, за которые уплачивались страховые взносы.
- Данные о выплатах и взносах: Суммы начисленных зарплат и уплаченных страховых взносов.
С 1 июля 2025 года вступило в силу еще одно важное обновление: отчетность теперь сдается через Единую цифровую платформу (ГИС ЕЦП), что делает процесс еще более прозрачным и оперативным.
Преимущества для граждан
Совместная работа соцфонда и работодателей предлагает ряд преимуществ для будущих пенсионеров:
- Автоматизация процесса: Благодаря собранной информации СФР может назначать пенсии без вашего участия, отправляя уведомления о готовности выплаты.
- Устранение бумажной волокиты: Сотрудникам больше не нужно собирать справки о стаже с предыдущих мест работы.
- Точность и скорость: Цифровизация исключает ошибки, вытекающие из ручного заполнения документов, и ускоряет процесс оформления.
Кроме того, начиная с 2025 года, у всех пенсионеров будет проходить автоматическая индексация пенсий, вне зависимости от их трудовой деятельности, что также не потребует никаких заявлений.
Что стоит помнить будущим пенсионерам
Несмотря на автоматизацию, важно оставаться активным:
- Проверьте свои данные: За несколько лет до выхода на пенсию получите выписку из индивидуального лицевого счета через портал «Госуслуги» и проверьте правильность всех данных.
- Следите за отчетностью работодателя: Работа на неофициальных основаниях может сделать ваши стаж и взносы недействительными, что приведет к отказу в назначении пенсии.
Граждане должны знать, что для выхода на страховую пенсию в 2025 году необходимы следующие критерии: достижение возраста 63 лет для мужчин и 58 лет для женщин, наличие 15 лет страхового стажа и 30 пенсионных коэффициентов.
