С каждым годом, набираясь ценного опыта и трудового стажа, многие россияне задумываются о своей будущей пенсии и социальных льготах. Одним из почетных статусов, который может быть получен за добросовестный труд, является звание «Ветеран труда». Важно понимать, что эта награда доступна не только тем, кто ранее был награжден медалями и орденами.
Что такое звание «Ветеран труда»?
Согласно законодательству, звание «Ветеран труда» является государственной наградой, которую присваивают лицам, посвятившим большую часть своей жизни трудовой деятельности. Хотя его приём в федеральном законодательстве основывается на различных критериях, в каждом регионе могут быть свои нюансы с правилами получения этого статуса.
Федеральные и региональные условия
Для получения звания необходимо соблюдение определенных условий. Мужчины должны иметь не менее 25 лет трудового стажа, в то время как женщинам потребуется 20 лет. Однако одного стажа недостаточно: также нужна одна из следующих наград:
- орден или медаль, выданная РФ или СССР;
- почётное звание (например, «Заслуженный работник»);
- благодарности или грамоты от государственных структур;
- ведомственные награды.
Стоит отметить, что те, кто выходит на пенсию раньше по льготным условиям, также имеют право на получение звания, если у них есть необходимый стаж и награды.
В некоторых регионах России, например в Кемеровской, Рязанской и Курской областях, можно получить статус «Ветеран труда» только на основе длительного стажа, который часто составляет 30-35 лет. В этих случаях награды могут и не требоваться.
Учет стажа, полученного в СССР
Для граждан, чей стаж работы был оформлен до 1991 года, есть хорошие новости: их трудовой стаж может быть учтен по советским правилам. Это обстоятельство значительно увеличивает шансы на получение звания. Соответствующие постановления Совета Министров СССР позволяют засчитывать:
- труд в условиях войны;
- участие в промысловых артелях;
- обучение в ПТУ и высших учебных заведениях, если оно происходило после трудовой деятельности;
- службу в армии и других государственных структурах.
Данная информация актуальна для старшего поколения, трудовой стаж которого начался ещё в советские времена. Теперь они могут воспользоваться своими правами и получить желаемое звание.
