Социальная доплата к пенсии: основные условия и категории получателей

Социальная доплата к пенсии: основные условия и категории получателей

В наше время размер социальной пенсии зачастую оказывается недостаточным для удовлетворения базовых нужд граждан. Чтобы помочь таким людям, предусмотрен механизм социальной доплаты, который позволяет «дотянуть» пенсию до уровня прожиточного минимума пенсионера. Эта мера касается всех видов социальных пенсий, однако существуют исключения, например, в случае трудоустройства получателя. В данной статье будет рассмотрено, кто имеет право на такую выплату, а также условия назначения и расчета ее размера.

Что собой представляет социальная доплата к пенсии?

Если пенсионер, получающий социальную пенсию, получает средства ниже установленного в регионе прожиточного минимума пенсионера, ему положена доплата до этого уровня. Данная норма распространяется на все виды социальных пенсий, включая пенсии по старости, по потере кормильца и по инвалидности.

При этом, если в регионе проживания пенсионера прожиточный минимум ниже федерального, доплата назначается Социальным фондом России. Если же выше — местными органами соцзащиты. Само назначение социальной доплаты призвано обеспечить достойный уровень жизни и удовлетворить базовые потребности граждан.

Кто имеет право на социальную доплату к пенсии?

Право на получение социальной доплаты к пенсии строго регламентируется. Вот какие категории граждан могут рассчитывать на эти выплаты:

  • Неработающие пенсионеры: доплата предназначена исключительно для безработных. Лица, работающие по трудовому договору или являющиеся индивидуальными предпринимателями, не имеют права на нее.
  • Самозанятые пенсионеры также могут получать доплату.
  • Несовершеннолетние граждане.
  • Лица до 23 лет, которые учатся очно, могут получать доплату, работая при этом, но только если работа согласована с Центром занятости.

Автоматическое назначение и влияние трудоустройства

Социальная доплата назначается автоматически, без необходимости обращения в СФР. Однако в случае трудоустройства пенсионер обязан уведомить об этом ведомство. Если пенсионер, получающий социальную пенсию по старости, поступает на работу, он теряет право на пенсионные выплаты на весь срок трудоустройства. При этом пенсии по инвалидности или в случае потери кормильца сохраняются, но доплата приостанавливается.

Существуют также региональные и федеральные виды социальных доплат, которые зависят от соотношения дохода пенсионера с прожиточным минимумом в регионе проживания.

Читайте другие актуальные материалы по ссылке на Финансы Mail>>

Источник: Финансы Mail

Лента новостей