Министерство труда Российской Федерации утвердило новый профессиональный стандарт для специалистов, занимающихся управлением многоквартирными домами (МКД). Документ, который вступит в силу с 1 сентября 2025 года, содержит актуализированные требования к квалификации, образованию, опыту работы и получению обязательной переподготовки.
Основные изменения в стандарте
Принятый приказ, номер 269н, будет действовать на протяжении шести лет и заменит предыдущую версию, утвержденную в 2019 году. Новый профстандарт ориентирован на управляющие организации, товарищества собственников жилья (ТСЖ), кооперативы, а также образовательные учреждения, работающие в данной сфере.
Согласно обновлениям, для тех, кто занимает руководящие должности, такие как директор управляющей компании или председатель ТСЖ, потребуется высшее образование и более пяти лет опыта в области жилищно-коммунального хозяйства, включая два года на руководящих позициях. Кроме того, переподготовка таких сотрудников должна осуществляться не реже одного раза в три года.
Навыки и знания по новому стандарту
Новый стандарт вводит новые требования к компетенциям специалистов. Важно, чтобы они обладали:
- Цифровыми навыками, включая использование искусственного интеллекта;
- Знаниями в области геоинформационных систем (ГИС ЖКХ) и систем автоматизации;
- Пониманием вопросов энергоэффективности и управления отходами (ТКО).
Также в профстандарте прописаны новые должности, такие как «сервис-менеджер по работе с потребителями», который будет отвечать за взаимодействие с жильцами, и «руководитель проекта информационного моделирования МКД». Это создаёт новые возможности для карьерного роста и адаптации к современным условиям жилищного рынка.
Как вводятся профессиональные стандарты?
Применение профессиональных стандартов обязательно в тех случаях, когда это прописано в законодательстве или используется работодателями по собственной инициативе. В других ситуациях они носят рекомендательный характер и могут служить основой для разработок должностных инструкций. Такой подход способствует повышению качества управления и улучшению сервиса, предоставляемого гражданам.
