Пенсионные баллы с 14 лет
Совсем недавно стало известно, что молодежь в России может начинать формировать свою будущую пенсию уже с 14 лет, при условии официального трудоустройства. Наталия Косихина, сенатор и член комитета Совета Федерации по социальной политике, сообщила, что подростки — школьники и студенты колледжей — имеют возможность получить оплачиваемую работу при соблюдении определенных законодательных норм.
Выбор новых возможностей для молодежи
Сенатор отметила, что наличие официального дохода empowers молодых людей не только во время учебы, но и позволяет им накапливать пенсионные баллы, что в будущем positively отразится на размерах их пенсионных выплат. Возраст при этом не является преградой: пенсионные баллы начисляются даже несовершеннолетним, если трудоустройство оформлено по всем правилам.
Требования к трудоустройству
Однако стоит учитывать некоторые нюансы при трудоустройстве молодежи. Заключать трудовой договор самостоятельно можно лишь с 16 лет, а до этого возраста несовершеннолетние могут работать только с согласия родителей и органов опеки. Для работников младше 16 лет существует ограничение по времени — не более 24 часов в неделю, в то время как для молодежи от 16 до 18 лет этот лимит составляет 35 часов.
Помимо этого, депутат Госдумы Сергей Гаврилов выразил обеспокоенность потенциальными рисками, с которыми могут столкнуться юные россияне. Он отметил, что если стоимость пенсионных баллов будет снижаться или замораживаться, это может привести к тому, что будущие пенсионные выплаты окажутся минимальными и не смогут покрыть базовые расходы.
