История А.А. Потапова из Саратова служит впечатляющим примером того, как можно добиться справедливости, используя судебные механизмы, чтобы заставить Социальный фонд России учитывать все периоды работы. Несмотря на начальное отказ, пенсионер смог убедить суд в правоте своих требований, что подтверждает важность грамотного подхода к проблеме, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Суть конфликта: почему фонд сказал "нет"?
По данным дела № 33-5749/2025, Потапов обратился в региональное отделение Социального фонда России с просьбой учесть в его страховом стаже несколько непризнанных периодов трудовой деятельности.
Истец четко обозначил своих требования:
- С 13 марта 1992 года по 06 сентября 1993 года в должности помощника машиниста электровоза;
- С 07 сентября 1993 года по 24 декабря 1995 года в должности машиниста электровоза;
- С 25 декабря 1995 года по 10 июня 1996 года в должности помощника машиниста паровоза;
- С 19 сентября 1996 года по 31 января 1998 года в должности слесаря по ремонту подвижного состава 3-го разряда.
Однако Социальный фонд отказал в учете этих периодов, что и стало причиной дальнейшего судебного разбирательства. Даже последующая апелляция представителя фонда не смогла изменить первоначальное решение суда, и требования Потапова были вынесены в его пользу.
Распространенные причины отказов
Отказ Социального фонда по различным периодам труда зачастую вызван следующими факторами:
- Недостаток или отсутствие подтверждающих документов. В ряде случаев трудовые книжки могут содержать ошибки, а архивные данные – быть утеряны.
- Специфика трудовых отношений. Работа по гражданско-правовым договорам или в колхозах часто требует особых подтверждений.
- Технические ошибки. Иногда данные из бумажных архивов неправильно переносятся в системы учета.
Тем не менее, как показывает случай Потапова, отказ фонда – это не конечный вариант. Правильно собранные доказательства и обращение в суд открывают новые возможности для тех, кто стремится отстоять свои права.
Законодательная база защиты прав граждан
Ключевым документом, регулирующим пенсионные права, является Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». В соответствии с этим законом в страховой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд. Судебные решения, такие как в случае Потапова, демонстрируют, что бремя доказывания законности отказа лежит на фонде. Если пенсионер предоставляет любые доказательства своей работы, фонд обязан объяснить, почему эти документы не могут быть учтены.
