Представьте, что вы заходите в магазин и видите, как цены на продукты стремительно растут. Каждый раз, открывая кошелёк, возникает мысль о том, что зарплата не успевает за инфляцией. Именно с этой проблемой сталкивается множество людей, и теперь есть надежда на изменения, пишет Дзен-канал "Угрюмый лимон о финансах".
Сергей Миронов, лидер партии "Справедливая Россия — За правду", недавно направил письмо премьеру Михаилу Мишустину с инициативой, которая может оказать значительное влияние на финансовое состояние граждан. Его предложение заключается в том, чтобы обеспечить индексацию зарплат не раз в год, как это делается в настоящее время, а каждые три месяца, привязывая её к уровню инфляции. Такой подход позволит работникам не терять покупательную способность месяца за месяцем.
Что не так с текущей системой?
На сегодняшний день индексация зарплат напоминает лотерею. В государственных учреждениях иногда удаётся получить повышение, но и там величина индексации редко соответствует реальной инфляции. Чаще всего в частных компаниях работники остаются с минимальными изменениями в доходах — прирост зарплат становится доброй волей работодателя, а не обязательством.
Миронов чётко подмечает, что нынешняя система уже устарела. Если цены на товары растут каждый месяц, то зарплаты остаются практически без изменений. Это похоже на бег по эскалатору, который движется вниз: вы стараетесь, но в итоге вас всё равно тянет назад.
Что предлагает Миронов?
Инициатива Миронова заключается в изменении Трудового кодекса, обязывая работодателей — как государственных, так и частных — повышать зарплаты согласно уровню инфляции предыдущего квартала. Это позволит уменьшить финансовую нагрузку на работающих граждан.
По последним данным самого Миронова, 15,2% трудоспособного населения получает менее 40 000 рублей в месяц, а около 20% — от 40 000 до 60 000. Общая ситуация говорит о том, что треть работающих людей зарабатывают меньше 60 000 рублей. В условиях стремительно растущих цен эта сумма кажется недостаточной для обеспечения минимальных потребностей.
Миронов требует пересмотра минимального размера оплаты труда, утверждая, что он должен составлять не менее 60 000 рублей. Эта мера является попыткой восстанавливать баланс в доходах и расходах, что сделает жизнь людей более устойчивой.
Время покажет, насколько удастся продвинуть эту идею в бюрократических кругах, но будущее зависит от активности граждан. Чем больше обсуждений будет вокруг этой инициативы, тем выше вероятность, что она получит реальную поддержку и изменит финансовые реалии миллионов людей.
