При оформлении пенсионных выплат сотрудники Пенсионного фонда обязаны учитывать весь трудовой путь граждан. Однако, к сожалению, ошибки в расчетах не редкость, что может негативно сказаться на размер ежемесячного пособия.
Права пенсионеров на пересмотр начислений
Если пенсионер замечает какие-либо неточности в расчетах, он вправе требовать пересмотра своей пенсии, а также компенсацию за весь период недополученных средств. Ярким примером является случай москвича, который разобрался с ошибками и получил значительную единовременную выплату, охватывающую почти десять лет.
Мужчина вышел на пенсию досрочно в 2015 году из-за работы в неблагоприятных условиях. Первоначально его пенсия составила чуть более 20,5 тысяч рублей. Со временем возникли сомнения в правильности ее расчета.
Выяснение обстоятельств
Чтобы разобраться в ситуации, мужчина обратился в Пенсионный фонд с запросом о детальном расчете его пенсионных начислений. Анализ документов показал, что его трудовой стаж в 1987–1988 годах был неверно учтен как обычный, хотя трудовая книжка содержала запись о вредных условиях труда.
Признав свою ошибку, пенсионный фонд не только пересчитал размер ежемесячных выплат, но и выплатил компенсацию за недополученные суммы с момента начала пенсии.
Как защитить свои права
Юрист Сергей Петров отметил, что пенсионеры могут подобным образом требовать пересмотра только в тех случаях, когда ошибки произошли по вине Пенсионного фонда. Городу удалось не только увеличить пенсию, но и вернуть деньги за предыдущие годы.
Эксперт рекомендует пенсионерам, у которых есть сомнения по поводу размера пенсионных выплат, обращаться в фонд с заявлением для уточнения важных данных. В частности, стоит запросить информацию о:
- Корректировках, внесенных в расчет пенсии;
- Периодах работы, учитываемых для расчета, включая льготный стаж;
- Стажевом коэффициенте и среднемесячной зарплате, использованных при расчете.
Получив официальный ответ, пенсионер может проверить данные, обратившись к прежним работодателям или архивам для получения подтверждающих документов. Важно также обратить внимание на льготный стаж и периоды, когда человек не работал по уважительным причинам. Проверка периодов и коэффициентов, используемых для расчета среднемесячной зарплаты, поможет убедиться в правильности выборки наилучшего варианта.
«Если есть сомнения, не стесняйтесь требовать перерасчета», — подытожил Петров.
