В 2025 году Государственная инспекция труда (ГИТ) продолжает выполнять важнейшую роль в защите прав работников и контроле за соблюдением законодательства в сфере труда. Исследования показывают, что около 89% устраивающих обращающихся в ГИТ получают восстановление своих прав без необходимости судебных разбирательств. Однако 72% жалоб чаще всего отклоняются из-за ошибок в подаче, что вероятно связано с недостаточной информированностью граждан.
Функции ГИТ в современном контексте
Государственная инспекция труда внимательно следит за соблюдением Трудового кодекса и норм охраны труда, а также контролирует выплаты заработной платы. Основные задачи инспекции включают:
- Расследование нарушений: от задержек зарплат до несчастных случаев на производстве, действия инспекторов направлены на устранение подобных ситуаций.
- Восстановление прав работников: инспекция может применять предписания, накладывать штрафы или направлять дела в суд для достижения справедливости.
Основания для проверок и их особенности
Плановые проверки предприятий приостановлены до 2030 года, но инспекция может инициировать внеплановые проверки, если обнаруживаются определенные факторы, такие как:
- Жалобы от группы работников (не менее 10 человек или 10% от общего числа).
- Задолженности по заработной плате, превышающие один месяц.
- Несчастные случаи на производстве.
Кроме того, с 2025 года инспекторы могут проводить дистанционные проверки через приложение "Инспектор", что значительно упрощает процесс контроля.
Как правильно подать жалобу?
Работники могут легко подать жалобы на своих работодателей через различные платформы. Ключевые шаги:
- Собрать доказательства, включая трудовые договоры и расчетные листы.
- Выбрать способ подачи жалобы: онлайн через Госуслуги или сайт Роструда, либо офлайн, что включает личный визит.
- Четко сформулировать текст жалобы, указав суть нарушения и требуемые действия.
Важно помнить, что анонимные жалобы не рассматриваются, поэтому нужно указывать реальные данные о себе. Правильный подход к подаче жалобы увеличивает шансы на успешное её рассмотрение, и, в дальнейшем, восстановление нарушенных прав.
