В последние месяцы многие работники столкнулись с непростой ситуацией: задержка зарплаты стала обычным делом. Один из таких случаев произошел на складе, где несколько месяцев подряд работникам обещали выплаты, но в итоге они так и не поступали вовремя, сообщает Дзен-канал "Юрист на связи".
Работники обращались к своим руководителям с вопросами о причинах задержек: отсутствие денег или финансовая нестабильность больше не удовлетворяли запросы людей, у которых есть кредиты и обязательства перед семьями.
Что говорит законодательство
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, выплаты заработной платы должны происходить не реже одного раза каждые полмесяца. Даже минимальная задержка является нарушением закона. Работники имеют право требовать компенсацию за каждый день задержки, которая начисляется исходя из ключевой ставки Центрального банка России.
Если задержка превысила 15 дней, работник может приостановить выполнение своих обязанностей, уведомив работодателя об этом письменно. Работодатель, в свою очередь, несет ответственность за такие задержки — как административную, так и уголовную.
История из жизни
Светлана, продавец, столкнулась с аналогичной проблемой — ей регулярно задерживали зарплату. Она решила подать жалобу в трудовую инспекцию, и спустя месяц работодатель был оштрафован, а долг, в том числе с компенсацией, был погашен. Несмотря на то что вскоре ей пришлось уволиться, все финансовые обязательства были выполнены.
Советы по действию
- Составьте официальное заявление к работодателю с требованием погасить задолженность и выплатить компенсацию.
- Сохраняйте все документы, касающиеся зарплат, платёжки и переписку.
- В случае продолжительных задержек, не стесняйтесь жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Если задержка продолжается более 15 дней, закон дает вам право приостановить работу, но делайте это с официальным уведомлением. В случаях систематических нарушений стоит рассмотреть возможность подачи иска в суд.
Обращение к юристу может значительно ускорить процесс разрешения ваших проблем. Это поможет людям вернуть зарплату и решить финансовые трудности, которые стали актуальными в условиях кризиса.
