В одном из кафе произошел скандал, который заставил обратить на себя внимание. Владелец заведения решил свалить финансовые проблемы на управляющую Б., использовав ее как подопытного кролика в попытке избежать ответственности за недостачу.
Как все началось
Во время инвентаризации, проведенной в кафе, выяснилось, что из кассы исчезли 2,5 миллиона рублей, а на складе не хватало еще 1,8 миллиона в запасах. Управляющая, находясь на больничном, узнала о ситуации только через акты, которые ей направил работодатель.
Вместо того чтобы расследовать происшествие, владелец немедленно обвинил Б. в утрате доверия и уволил ее. Однако управляющая, не согласная с такой формулировкой, подала в суд с требованием признать увольнение незаконным.
Решения суда
Судебные разбирательства вскрыли множество застарелых проблем. Установлено, что доступ к кассе и товару имели не только управляющая, но также официанты, бармены и бухгалтер. Работодатель не провел должного расследования и просто возложил всю вину на Б.
К тому же, инвентаризация была произведена с нарушениями, без участия самой управляющей, что поставило под сомнение ее результаты. Но самой интересной деталью стало то, что по документам ее зарплата составляла всего 18 тысяч рублей, что выглядело крайне подозрительно для региона, где средняя зарплата достигает 75 тысяч.
С работниками кафе обнаружилось, что многие из них получали деньги «в конверте», а их размер определялся по усмотрению владельца. Таким образом, бизнес фактически вел двойную бухгалтерию.
Итоги судебного решения
Суд признал увольнение Б. незаконным, изменив формулировку на «по собственному желанию». Ей была присуждена компенсация за время вынужденного прогула и выплаты согласно средней зарплате региона. В итоге владелец кафе был обязан выплатить ей сумму, превысившую 200 тысяч рублей, включая компенсацию за неиспользованный отпуск и моральный вред.
Кроме этого, апелляция и кассация подтвердили это решение, оставив владельца заведения с неприятными последствиями ситуации.
