Пенсионная система России продолжает адаптироваться к современным условиям, что вызывает немалый интерес у граждан. Одно из значительных изменений касается учета службы в армии, что может в дальнейшем повлиять на формирование пенсионного стажа.
Актуальные изменения в законодательстве
Согласно Федеральному закону №419-ФЗ, принятым 4 ноября 2022 года, военная служба по призыву теперь учитывается при расчете общего стажа в 42 года, необходимого для выхода на пенсию мужчины в 60 лет. Ранее данный период не включался, что приводило к несправедливым условиям для многих граждан, имеющих за плечами службы в армии. Теперь, с поправкой, мужчины, проходившие срочную службу, смогут рассчитывать на досрочный выход на пенсию, если у них уже выполнены остальные требования по стажу.
Правила вступления в силу поправок
Согласно новым правилам, данные изменения действуют с 24 февраля 2022 года. Это означает, что людям, которые достигли пенсионного возраста с этой даты и имеют необходимые условия для назначения пенсии, будут начислены выплаты на основании обновленных норм:
- Если право на досрочную пенсию возникло до 24 февраля 2022 года, выплаты будут назначены в новую дату;
- Если право возникло после этой даты, то выплаты будут начислены именно с момента достижения пенсионного возраста.
Военная служба: контрактная и призывная
Важным моментом является то, что контрактная служба и работа в силовых ведомствах также учитываются в пенсионном стаже, но они не приводят к автоматическому включению в льготный период. По состоянию на сегодняшний день, для получения льготы в 42 года стажа, нужно учитывать только срочную службу. Поэтому важно тщательно собирать документы и предоставлять их в пенсионный фонд, чтобы избежать отказов в зачислении стажа.
Таким образом, порядок начисления пенсий по новому законодательству становится более справедливым и учитывает интересы всех категорий граждан. Призываются внимательные к деталям: правильная интерпретация документов и дат может существенно повлиять на пенсионные выплаты.
