Вопрос о пенсионном обеспечении для тех, чей трудовой стаж не дотягивает до 15 лет, в последние годы становится всё более актуальным. С увеличением числа граждан, работающих неофициально, а также в статусе самозанятых, ситуация требует особого внимания. С 2025 года вступают в силу stricte требования для получения страховой пенсии, но существует возможность альтернативного социального обеспечения для тех, кто не сможет выполнить новые условия.
Что нужно знать о законодательстве
Ключевыми нормативными актами, регулирующими пенсионное обеспечение, являются:
- Федеральный закон № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»;
- Федеральный закон № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении»;
- Постановления правительства, касающиеся расчета и выплаты пособий.
По новым правилам, для назначения страховой пенсии необходимо соблюдение трёх условий: возраст – 60 лет для женщин и 65 для мужчин, трудовой стаж – не менее 15 лет и накопление минимум 30 пенсионных коэффициентов. Если хотя бы одно из условий не будет выполнено, страховая пенсия не будет назначена.
Альтернативные варианты пенсионного обеспечения
Граждане с трудовым стажем менее 15 лет не останутся без помощи. Согласно закону, им будет доступна социальная пенсия – форма государственной поддержки для тех, кто не смог заработать на страховую пенсию. Но для её получения необходимо:
- достигнуть возраста 65 лет (женщины) или 70 лет (мужчины);
- не иметь оснований для назначения страховой пенсии;
- проживать на территории России.
Размер социальной пенсии варьируется, но в 2025 году она составит приблизительно 7 882 рубля в месяц. Для инвалидов или тех, кто потерял кормильца, предусмотрены повышенные суммы.
Как улучшить свои пенсионные права
Для тех, кто не достиг необходимого стажа, есть шанс улучшить свои пенсионные перспективы. Это возможно за счет:
- доначисления стажа через подтверждение периодов работы;
- участия в обязательном пенсионном страховании и уплаты фиксированных взносов.
Эти действия помогут гражданам накопить необходимые пенсионные коэффициенты и не остаться без достойного обеспечения в старости. Прозрачность в вопросах своего трудового стажа и регулярная проверка информации на портале Госуслуг также помогут избежать сложных ситуаций.
