В 2025 году работающие пенсионеры могут насладиться заслуженным отдыхом с помощью дополнительного отпуска, который они могут взять без необходимости согласования с работодателем. Согласно статье 128 Трудового кодекса РФ, каждая такая категория имеет право на 14 дней неоплачиваемого отпуска в течение года, сообщает Дзен-канал "Мой Юрист Online".
Кому положен отдых?
Дополнительный отпуск предоставляется исключительно работающим пенсионерам, то есть тем, кто уже оформил пенсию по старости и продолжает трудиться. Это право не распространяется на пенсионеров по инвалидности или другим основаниям. Важно отметить, что не имеет значения, работает пенсионер на полной или неполной ставке — главное, чтобы у него была официально назначенная пенсия по старости.
Как взять отпуск без согласования?
Получить дополнительный отпуск значительно проще, чем кажется. Ниже представлен план действий для пенсионеров:
- Подготовьте документы: Убедитесь, что у вас есть заявление на отпуск в свободной форме и копия пенсионного удостоверения или справка из Пенсионного фонда.
- Направьте заявление: Подайте заявление руководителю вашей организации, указав даты начала и окончания отпуска, его продолжительность и ссылку на статью 128 ТК РФ, дающую право на отпуск.
- Уходите в отпуск: Согласие начальства не требуется. После подачи заявления вы можете отправляться в отпуск, а работодатель не сможет вам отказать.
Юридическая поддержка
Несмотря на закон, некоторые работодатели пытаются игнорировать право пенсионеров на отпуск. Если возникли проблемы, стоит помнить о своих правах. Например, отсутствие на работе в этот период не считается прогулом, и уволить за это законно нельзя. Если работодатель откажется принимать заявление, его можно направить заказным письмом. В случае неправомерного увольнения после отпуска, пенсионер может обратиться в Государственную инспекцию труда или в суд.
Дополнительный отпуск – это легкий способ для работающих пенсионеров немного отдохнуть и восстановить силы, используя свои законные права. Не стоит опасаться обращаться за отпуском и отстаивать свои интересы, ведь закон на вашей стороне.
