В 2025 году ситуация с индивидуальными предпринимателями и их обязанностями перед Пенсионным фондом остается критичной. Часто небольшие предприятия считают, что несвоевременная подача сведений для персонифицированного учета — это несущественная проблема. Однако такие ошибки могут иметь серьезные последствия. Примером тому служит случай ИП Ивана Танаса из Ямало-Ненецкого автономного округа, которому Пенсионный фонд предъявил судебный иск за игнорирование сроков предоставления важных сведений, сообщает Дзен-канал "Правда из зала суда".
Что такое персонифицированный учет и его значение
Персонифицированный учет — это система, которая позволяет собирать информацию о каждом работнике, что критически важно для расчета пенсий и других социальных выплат. Согласно Федеральному закону № 27-ФЗ, индивидуальные предприниматели и компании обязаны предоставлять корректные данные о своих сотрудников в установленные сроки.
- Что нужно предоставлять:
- ФИО, СНИЛС, ИНН и дата рождения работника;
- Периоды трудовой деятельности;
- Размер заработной платы и начисленные страховые взносы;
- Информация о льготных периодах, таких как служба в армии или уход за детьми.
Сложности, возникающие из-за непредставления сведений
Требования к своевременной отчетности не являются простыми формальностями. В случае несоответствия или недостатка сведений Фонд пенсионного и социального страхования вправе обращаться в суд. ИП Танас стал жертвой подобного преследования, когда выяснилось, что он не предоставил данные о стаже сотрудников за 2024 год.
Ошибки или задержки в отчетах могут влечь серьезные последствия:
- Административная ответственность — штрафы от 300 рублей для должностных лиц до 5000 рублей для юридических;
- Судебное разбирательство, в рамках которого ПФР может потребовать незамедлительного предоставления необходимых данных.
Каждому предпринимателю стоит осознать важность своевременного выполнения обязанностей перед Пенсионным фондом. Это не только шанс избежать судебных разбирательств, но и возможность обеспечить своим работникам защиту их пенсионных прав.
Советы по предоставлению своевременной отчетности
Чтобы избежать проблем, рекомендуется следовать нескольким ключевым правилам:
- Соблюдайте сроки отчётности: Форма СЗВ-М подается каждый месяц не позже 15-го числа, СЗВ-СТАЖ — ежегодно до 1 марта.
- Проверяйте информацию: Убедитесь в точности данных перед отправкой.
- Храните документацию: Сохраняйте подтверждения отправки отчетов и откликов на требования.
