Сегодняшние реалии фриланса и самозанятости привлекают всё больше людей: разработчики, дизайнеры и репетиторы находят себе клиентов и зарабатывают приличные деньги. Однако, за успешной деятельностью часто скрывается неосознанная проблема — отсутствие пенсионных накоплений. Парадоксально, но свыше 12 миллионов самозанятых в России всего 55 тысяч из них решили обеспечить свою старость, заключив договор с Социальным фондом России, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Что же отличает пенсионные планы таких работников от тех, кто оформлен по трудовому договору? Во-первых, для официально трудоустроенных существует автоматический процесс взносов, укладывающийся в 22% от зарплаты. Во-вторых, такой работник накапливает страховой стаж и пенсионные баллы, которые влияют на размер будущей пенсии. Для самозанятых все выглядит иначе:
- Нет обязательных взносов. В НПД (налог на профессиональный доход) такие отчисления не предусмотрены.
- Отсутствие страха. Периоды самостоятельной работы не учитываются в формировании пенсионного стажа.
- Никаких пенсионных баллов. Без уплаты взносов не формируется индивидуальный пенсионный коэффициент.
- Риск социальной пенсии. Все это может закончиться только выплатой минимальной суммы.
Зачем самозанятому заботиться о пенсии?
Если речь не заходит о формировании накоплений, само собой разумеется, что самозанятые могут рассчитывать на социальную пенсию, размер которой со временем может оказаться критически низким. В 2025 году она не превысит 15 250 рублей, что едва ли покрывает базовые нужды. Примечательно, что социальная пенсия назначается на 5 лет позже, чем страховая — с 65 для женщин и с 70 для мужчин.
Поэтому критически важно, чтобы самозанятые начали действовать и обеспечили свой финансовый будущий. Существует несколько законных способов формирования пенсионного капитала:
Способы обеспечения пенсии
- Добровольные взносы в Социальный фонд. Самый надежный и простой вариант, который позволяет формировать стаж и получать пенсионные баллы.
- Совмещение с официальной работой. Работая по трудовому договору, самозанятый также получает пенсию от работодателя.
- Негосударственное пенсионное обеспечение. Заключив договор с НПФ, можно разумно инвестировать накопления и получать налоговые вычеты.
Важно понимать, что без взносов не будет и пенсии. Из-за недостатка информации и недооценки важности пробелы в планировании финансовой старости могут обернуться серьезными трудностями. Начинать нужно сейчас, ведь каждый год упущения снижает шансы на комфортную жизнь в будущем. Предпринимая хоть малые шаги, можно постепенно создавать стабильное финансовое подушку для старости.
