Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

В Биробиджанском медицинском колледже продолжается подписание целевых договоров на подготовку специалистов для лечебных учреждений Еврейской автономной области. На минувшей неделе пять студентов Биробиджанского медицинского колледжа заключили договоры о целевом обучении с ОГБУЗ «Областная больница».

Особенность этого события заключается в том, что все подписавшие договоры ребята — первокурсники. Это свидетельствует о том, что абитуриенты все чаще принимают взвешенное решение о трудоустройстве еще до начала полноценного погружения в профессию.

Согласно условиям договоров, будущие фельдшеры и медицинские сестры после получения дипломов пополнят кадровый состав крупнейшего медучреждения региона. Будущих коллег в стенах учебного заведения тепло поприветствовала заместитель директора по работе с сестринским персоналом ОГБУЗ «Областная больница» Наталья Никифорова. Она отметила важность раннего взаимодействия студентов с работодателем и выразила уверенность, что ребята успешно освоят специальность и станут востребованными профессионалами.

Процесс оформления документов прошел в два этапа: четверо студентов подписали договоры во время личной встречи с руководителем, а Татьяна Бережнова присоединилась к ним и оформила документы чуть позже.

Целевые договоры с первым курсом заключили следующие студенты:

• Валентин Обручников — специальность «Лечебное дело»;

• Василина Вахрушева — специальность «Лечебное дело»;

• Снежана Пьяных — специальность «Сестринское дело»;

• Татьяна Совостения — специальность «Сестринское дело»;

• Татьяна Бережнова — специальность «Сестринское дело».

Как и в случае с районными больницами, целевое обучение от областной больницы дает ребятам не только гарантированное рабочее место по окончании колледжа, но и финансовую поддержку в виде стипендии от медучреждения на протяжении обучения. Кроме того, молодые специалисты смогут претендовать на региональные подъемные выплаты.

Практика подписания целевых договоров позволяет студентам с первого дня учебы чувствовать себя частью большой медицинской семьи, спокойно фокусироваться на освоении непростой профессии и не отвлекаться на поиски работы после получения диплома.

Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

Тренд на раннее закрепление кадров: пять студентов медколледжа выбрали будущим местом работы областную больницу

Источник: Канал в МАКС "Министерство здравоохранения ЕАО"

Топ

Лента новостей