С 2019 года в России реализуется масштабная пенсионная реформа, которая до сих пор вызывает множество вопросов у граждан. Основная задача реформы — адаптировать пенсионную систему к текущим демографическим условиям и сбалансировать её. На первый взгляд, изменения выглядят логично, однако на практике они порождают немало нюансов, сообщает канал "SM Юрист".
Современные условия выхода на пенсию
Согласно закону № 350-ФЗ от 3 октября 2018 года, пенсионный возраст постепенно возрастает. Для мужчин он увеличивается с 60 до 65 лет, для женщин — с 55 до 60 лет. Этот переход занимает десять лет — с 2019 по 2028. Каждые 12 месяцев пенсионный возраст поднимается на полгода, но есть категория граждан, которые могут выйти на пенсию раньше. Данная реформа не лишена своих «пустых» мест — 2025 год стал таким годом, когда никто из граждан не достигает нового пенсионного возраста.
Кто сможет выйти на пенсию?
В 2026 году на пенсию смогут выйти:
- Мужчины 1962 года рождения при достижении 64 лет.
- Женщины 1967 года рождения, достигнув 59 лет.
Поскольку 2027 год также окажется «безвыходным» в плане выхода на пенсию, окончательная возрастная планка, при которой мужчины смогут получать пенсию с 65 лет, а женщины с 60, вступит в силу только в 2028 году.
Досрочные пенсии и условия для получения
Несмотря на возрастные изменения, некоторым гражданам доступны льготы и возможность получить досрочную пенсию. Это касается:
- Мужчин со стажем работы от 42 лет и женщин со стажем от 37 лет.
- Работников опасных профессий, проживающих в районах Крайнего Севера.
- Многодетных матерей (трое и более детей).
- Предпенсионеров, попавших под сокращение.
Важно отметить, что все эти категории должны предъявить доказательства своего права на досрочную пенсию. Кроме того, для выхода на пенсию в 2025 году необходимо набрать минимум 17 лет стажа и 30 пенсионных баллов. В случае недостачи баллов, можно рассчитывать на социальную пенсию, но ее будут получать начиная с 68 лет для мужчин и 63 лет для женщин.
