Согласно недавнему опросу, более половины жителей Урала, а именно 59%, планируют оставаться в рабочем ритме, даже достигнув пенсионного возраста. Данные были собраны порталом hh.ru, и, похоже, ситуация вызывает немалый интерес, сообщает Дзен-канал "Новый День".
Мотивационные факторы: почему уральцы хотят работать дольше
Основными причинами, побуждающими свердловчан продолжать трудиться, называются следующие:
- Увеличение доходов: 68% опрошенных считают, что работа на пенсии поможет обеспечить более высокий уровень жизни.
- Социальные гарантии: 41% видят привлечение социальных пакетов как важный фактор для продолжения трудовой деятельности.
- Корпоративные программы: 16% опрошенных заинтересованы в корпоративных пенсионных планах, а 15% - в расширенных полисах ДМС.
Профессии, где желание работать на пенсии наиболее заметно
Интерес к продолжению трудовой деятельности на пенсии наиболее высок в следующих сферах:
- Управление и тренинги: 38% сотрудников в этой области проявляют особый интерес к расширенным полисам ДМС.
- Менеджмент: 31% представителей высшего и среднего менеджмента также хотят иметь возможность трудиться.
- Финансирование и IT: 29% работников финансовых и IT-сфер также заинтересованы в продолжении профессии.
При этом корпоративные пенсионные программы оказывают наибольшее влияние на решение продолжить карьеру для профессионалов в сферах закупок, науки, образования и продаж, где 22% и 21% соответственно указывают на этот пункт как ключевой.
Таким образом, интерес к работе после наступления пенсионного возраста становится заметным трендом среди уральцев, открывающим новые горизонты для обсуждения политики трудоустройства и пенсионного обеспечения.
