Если до окончания трудовой карьеры осталось совсем немного, но реальность подбрасывает неприятные сюрпризы — такие как сокращение, важно знать о возможностях, которые предлагает государство. Для тех, кто оказался в трудной ситуации, предусмотрена мера поддержки — досрочный выход на пенсию на два года раньше установленного срока, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Кто может воспользоваться этой льготой?
Эта льгота создана для людей, столкнувшихся с увольнением или сокращением перед пенсией. Речь идет о возможности начать получать страховую пенсию по старости не в 65 (для мужчин) и не в 60 лет (для женщин), а на 24 месяца раньше. Однако, для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо соблюдать ряд условий.
- Необходимо быть уволенным по сокращению штата или в результате ликвидации компании.
- Важно состоять на учете в службе занятости и не находить новую работу через установленный срок.
- У человека должен быть необходимый страховой стаж и пенсионные баллы.
Пошаговая инструкция для досрочного выхода на пенсию
Чтобы воспользоваться правом на досрочную пенсию, следует выполнять несколько последовательных шагов:
- Зарегистрироваться в службе занятости. Делать это рекомендуется сразу после увольнения, предоставляя необходимые документы: паспорт, трудовую книжку и подтверждение образования.
- Ожидать назначения пенсии. Обычно это инициирует служба занятости, но можно и самостоятельно обратиться в Социальный фонд России (СФР).
- Собирать документы. Понадобятся: паспорт, трудовая книжка, СНИЛС и предложение от службы занятости о назначении пенсии.
- Подать заявление в СФР. Это можно сделать в клиентской службе, через МФЦ или онлайн на портале «Госуслуги».
- Ожидать решения. СФР рассмотрит заявление в течение 10 рабочих дней с момента подачи документов.
Если отказали
В случае отказа не стоит отчаиваться. Можно обжаловать решение, обратившись с жалобой в вышестоящий орган СФР или подав административный иск в суд. Важно сохранить все документы, связанные с увольнением и взаимодействием со службой занятости, так как они могут оказаться решающими.
