В 2025 году многие россияне сталкиваются с важной пенсионной проблемой, не подозревая, что их будущие выплаты могут оказаться значительно ниже ожидаемого. Причиной этого может быть неучтенный или заниженный зарплатный коэффициент за период работы до 2002 года. В итоге, такие недочеты могут стоить пенсионерам «миллионы», так как даже небольшое снижение коэффициента ведет к значительным потерям ежемесячного дохода.
Что такое зарплатный коэффициент и его значение?
Зарплатный коэффициент (ЗК) — это важный индикатор, который показывает, насколько ваша средняя зарплата за определенный период превышает или ниже среднемесячной заработной платы в стране. Этот коэффициент играет критическую роль в расчете пенсий, которые формировались до 2002 года, когда вступила в силу новая система в виде пенсионных баллов. Учитывая, что ваши накопления до этого момента трансформировались в капитал и последующие баллы, верный расчет ЗК имеет первостепенное значение.
Как проверить свой зарплатный коэффициент?
В настоящее время процесс проверки стал намного проще и доступнее благодаря современным технологиям. Чтобы узнать свой коэффициент, достаточно выполнить несколько простых шагов:
Что делать в случае занижения коэффициента?
Основной причиной заниженного коэффициента часто оказывается отсутствие полных данных о заработке. Для исправления ситуации необходимо подготовить и предоставить в Социальный фонд России (СФР) документы, подтверждающие заработок за любые пять лет подряд до 2002 года. Это могут быть справки о заработной плате, трудовые книжки с записями о переводах и надбавках или налоговые декларации.
Подготовленные бумаги следует подать в СФР во время обращения за назначением пенсии. Чем быстрее это сделать, тем меньше вероятность возникновения проблем с расчетами в будущем.
Заботьтесь о своих финanse — каждый рубль имеет значение, особенно в пенсионный период. Проверяйте свои данные и не позволяйте неучтенным цифрам затмить ваши доходы.
