Жители Дальнего Востока трудятся лучше и эффективнее, когда уверены, что они ценные работники
Исследование hh.ru показало, что для большинства жителей Дальневосточного ФО (57%) самая важная мотивация работать лучше и эффективнее — это уверенность, что они ценные работники.
Еще почти половина (42%) указали, что их мотивирует личный уровень обучения и знания по работе и профессии, 41% — позитивная атмосфера в коллективе. 40% отметили, что им важен интерес к работе или проекту, по 33% — стабильность и состояние компании, а также смысл и польза работы. Кроме того, 30% опрошенных местных работников отметили, что для них важна мотивация к работе, 23% — поддержка со стороны руководства и коллег, 18% — доступ к технологиям, оборудованию, а 8% — самочувствие.
