93% компаний сталкиваются с дефицитом навыков у соискателей
На ИТ-рынке наблюдаетсязначительный дисбаланс между ожиданиями работодателей и навыками соискателей: по данным hh.ru, ведущей российской платформы онлайн-рекрутинга, подавляющее большинство компаний сталкиваются с дефицитом навыков у кандидатов на ИТ-вакансии.
По данным hh.ru, на одну вакансию в сфере информационных технологий в Дальневосточном ФО приходится 10,3 активных резюме – желающих попасть на позиции ИТ-специалистов более чем достаточно. Однако даже обилие кандидатов на рынке не упрощает задачу работодателям: закрывать ИТ-вакансии по-прежнему крайне сложно.
