СМЕРТЕЛЬНАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ
Реорганизация в главном медучреждении ЕАО — ОГБУЗ «Областная больница» обернулась потерей многих высококвалифицированных специалистов, резким сокращением коечного фонда, и, как следствие, ростом смертности пациентов. Депутат Государственной Думы от КПРФ Алексей Корниенко, ознакомившись с данными, предоставленными неравнодушными сотрудниками правительства ЕАО, направил официальные запросы в Министерство здравоохранения и Росздравнадзор с требованием провести тщательную проверку изложенных фактов и принять исчерпывающие меры.
Если в 2022-2023 годах коечный фонд больницы насчитывал 550 коек, то к 2026 году он уменьшился до 393 коек. Сокращается и штатное расписание: с 1759 ставок в 2023 году до 1330 в 2024-м. Общая численность работников за несколько лет упала с 1090 человек (до 2022 года) до 727 в 2026-м. Количество медицинских сестер сократилось со 138 в 2022 году до 98 в 2026-м.
Кадровые проблемы ударили по руководящему звену. С 2023-2024 годов в больнице отсутствуют заведующие акушерским, терапевтическим, гинекологическим, урологическим отделениями, отделением функциональной диагностики, а также заведующий поликлиникой и отделением ОХГД. Ряд отделений был ликвидирован или объединен с нарушением нормативных требований. Часть подразделений (ФАП, 4 здравпункта и медкабинет) числятся в структуре, но фактически не работают. Вдобавок в 2025 году прачечный цех был передан в частные руки, а его сотрудники сокращены.
Финансовое положение учреждения также вызывает серьезные вопросы. Кредиторская задолженность больницы к концу 2024 года достигала 825 миллионов. Однако после погашения долга правительством ЕАО к февралю 2026 года она вновь превысила 150 миллионов рублей.
Из-за хронических неплатежей контрагенты вынуждены обращаться в суд. Только в 2024 году Арбитражный суд рассмотрел 440 исков к больнице на сумму более 236 миллионов рублей. В 2025 году таких исков было 244 на сумму 157,6 миллиона. Расходные операции по счетам учреждения приостановлены, что делает невозможной оплату контрактов.
Также есть информация о систематических нарушениях трудовых прав: сотрудники не получают компенсации за вредные условия труда и не обеспечены средствами индивидуальной защиты. В 2025 году в трудовую инспекцию поступило 464 обращения от работников больницы, а количество судебных исков по трудовым спорам неуклонно растет.
В результате реорганизации из больницы уволились 23 врача, имевших высшую квалификационную категорию, многолетний опыт и государственные награды. Их место заняли вчерашние выпускники без практического опыта. Следствием стало снижение качества медицинской помощи и рост смертности пациентов.
Общее количество смертей в больнице, державшееся на уровне 565 случаев в 2023 и 2024 годах, в 2025 году выросло до 571.
Закономерным итогом стало увеличение числа исков от пациентов и родственников умерших в связи с некачественным оказанием медицинской помощи.
Примечательно, что все эти процессы происходят на фоне резкого увеличения административного аппарата. В структуру больницы введена должность директора, созданы информационный и правовой отделы с собственными руководителями, появился заместитель директора по организационной и правовой работе. Общее количество заместителей директора, не имеющих отношения к медицине, достигло семи человек. При сокращении медицинских ставок значительно увеличены штаты отдела кадров, юристов, экономистов, специалистов по закупкам и IT-специалистов.
Депутат-коммунист Алексей Корниенко требует от Минздрава и Росздравнадзора дать принципиальную оценку всем перечисленным фактам: от сокращения коечного фонда и роста летальности до кадровой политики, при которой административный аппарат разрастается, а опытные врачи и целые отделения исчезают.
