Методика SMART: принципы эффективной постановки целей
Метод SMART — это простой, но мощный инструмент, который позволяет перевести абстрактные желания в четкие, достижимые планы. Впервые предложенный Джорджем Т. Дораном в 1981 году, этот метод стал популярным не только в корпоративном управлении, но и в области личных финансов, инвестиций и саморазвития. Его принципиальные элементы помогают формулировать жизненные цели яснее и осмысленнее, сообщает канал "ФИНАНСОВЫЙ КОВЧЕГ".
Как работает SMART?
S.M.A.R.T. — это аббревиатура, состоящая из пяти ключевых слов, каждое из которых представляет собой важный аспект правильно сформулированной цели:
- S — Specific (Конкретность): Определите, что именно вы хотите достичь.
- M — Measurable (Измеримость): Убедитесь, что цель можно измерить; это позволит отслеживать прогресс.
- A — Achievable (Достижимость): Цель должна быть реалистичной с учетом имеющихся ресурсов.
- R — Relevant (Актуальность): Проверьте, насколько цель соответствует вашим жизненным ценностям.
- T — Time-bound (Ограниченность по времени): Установите чёткие временные рамки для достижения вашей цели.
При помощи этого метода можно избежать обмана себя размытыми желаниями — условием успеха является объективная оценка, конкретные показатели и четкая временная привязка.
Как применять SMART в финансовых целях?
В первую очередь важно определить, что именно вы хотите. Например, вместо неясного «хочу накопить» стоит сказать «хочу собрать 3,5 миллиона рублей на квартиру к 2028 году». Уточните детали: каков срок, сколько понадобится каждый месяц, что нужно для реализации?
При выборе приоритетов стоит помнить, что реалистичность и измеримость — ваши лучшие друзья. Четкие цифры помогут вам отслеживать прогресс и делать необходимые изменения. Не бойтесь пересматривать свои цели; жизнь может поднести неожиданные сюрпризы, и важно быть гибким в своих намерениях.
