Учителям ЕАО пообещали высокие оклады
Власти Еврейской автономной области анонсировали переход на новую систему оплаты труда педагогов. С 1 марта 2026 года учителям обещают «одни из самых высоких» базовых окладов на Дальнем Востоке, отказ от «подушевого» принципа в пользу стабильных окладов и щедрый набор стимулирующих надбавок: до 60% за высшую категорию, 30% для молодых специалистов и 25% за новые роли вроде педагога-методиста.
Звучит как долгожданный прорыв. Однако опыт соседних регионов заставляет смотреть на эти инициативы с изрядной долей скепсиса.
Недавно схожие изменения были введены в соседнем Хабаровском крае. Однако далеко не все учителя остались довольны. Краевое отделение профсоюза «Учитель» было вынуждено направить официальное обращение губернатору с требованием пересмотреть спорные моменты новой системы.
Этот прецедент ставит под вопрос безусловный оптимизм властей ЕАО. Не окажутся ли стимулирующие выплаты на практике труднодостижимыми, а их распределение — непрозрачным? И не повторится ли сценарий, когда формально улучшенная система на деле оборачивается проблемами для тех, кто должен от нее выиграть?
Время покажет, является ли обещанное повышение окладов реальной поддержкой учителей или еще одной бумажной реформой, где красивые цифры в постановлении расходятся с суровой реальностью в расчетных листках. Опыт Хабаровского края предостерегает нас от преждевременных оваций.
