Государственная дума утвердила закон о налоговых льготах для долгосрочных сбережений, открывая новые перспективы для текущих и будущих инвесторов. Этот закон меняет правила игры, предлагая ряд преимуществ как для граждан, так и для работодателей, которые стремятся помочь своим сотрудникам в накоплении средств на будущее.
Ключевые изменения в законопроекте
Согласно новому закону, компании, участвующие в софинансировании пенсионных накоплений своих сотрудников, могут вычитать эти суммы из налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. При этом такие выплаты освобождены от страховых взносов. Максимальный лимит для налоговых льгот составляет 12% от расходов на оплату труда каждого сотрудника, что значительно расширяет возможности для работодателей и создает привлекательные условия на рынке труда.
Налоговые вычеты для семей
Что касается семейных инвестиций, размер налогового вычета для родителей, делающих взносы на долгосрочные сбережения детей, увеличен с 400 000 до 500 000 рублей на каждого родителя. Таким образом, семья может получить до 1 миллиона рублей в налоговые вычеты, если ребенок не старше 18 лет (или 24 года, если он учится на дневной форме). Это нововведение призвано мотивировать родителей к созданию финансовой подушки для детей.
Условия и особенности получения налоговых вычетов
Чтобы воспользоваться налоговыми льготами, необходимо следить за сроками. Минимальный срок инвестирования по договорам долгосрочных сбережений составляет 10 лет. Если средства будут сняты раньше, полученные вычеты придется вернуть. Выплаты по окончании договора будут облагаться НДФЛ по ставке 13% или 15%, что делает данный инструмент более привлекательным в сравнении с другими способами накоплений.
Однако важно помнить, что программа требует дисциплины и долгосрочной стратегии. Для тех, кто готов ждать и активно работать над формированием пенсионного портфеля, этот закон может стать мощным стимулом для накоплений. Работодатели, принимая участие в этом процессе, не только обеспечивают своих сотрудников, но и экономят на налогах, создавая современные и выгодные условия для трудового контингента. Налоговые льготы могут стать залогом стабильного будущего, если подходить к накоплениям осознанно.
