В 2026 году в России произойдут заметные изменения в правилах начисления пособий по временной нетрудоспособности. Эти новшества затронут работодателей и работников, увеличив размер выплат для определенных категорий граждан и сделав систему более прозрачной, пишет Дзен-канал "Будни юриста".
Что изменится в расчетах больничных?
Согласно новым правилам, размер больничного теперь будет зависеть не только от зарплаты, но и от стажа работы. Так, если сотрудник проработал более восьми лет, он сможет получать 100% от своей среднемесячной зарплаты во время болезни. Для стажа от пяти до восьми лет размер пособия составит 80%, а для стажа от полугода до пяти лет — 60%. Если стаж меньше шести месяцев, компенсация будет рассчитываться по минимальному размеру оплаты труда.
Кому повезет больше?
Одним из самых значимых аспектов новых правил станет повышение выплат для родителей с детьми младше восьми лет. Теперь, оформляя больничный лист на уход за ребенком, такие работники смогут рассчитывать на 100% среднего дохода, независимо от стажа. Это изменение охватывает родителей, которым важно чувствовать поддержку в условиях растущих расходов на жизнь.
Как подготовиться к изменениям?
Работникам следует следить за своим трудовым стажем и правильно оформлять все доходы, чтобы получить максимальные выплаты. Необходимо также убедиться, что все премии и надбавки фиксируются в расчетных листах. Работодателям стоит потратить время на улучшение учета, так как каждая ошибка может привести к значительным финансовым потерям. Кроме того, ожидается, что нововведения приведут к изменению налоговой нагрузки, что особенно затронет представителей малого бизнеса.
Возрастающая минимальная зарплата и ее влияние на социальные выплаты — важная тема для обсуждения. Принятый законопроект должен обеспечить автоматическое увеличение пособий в зависимости от роста МРОТ и средней зарплаты. Ожидаются также новые категории работников, которые могут получить дополнительные выплаты. Эти изменения подчеркивают необходимость своевременно осваивать новые правила, чтобы не упустить финансирование.
