Более 60 выпускников Биробиджанского медицинского колледжа трудоустроились в медучреждения Еврейской автономной области

Более 60 выпускников Биробиджанского медицинского колледжа трудоустроились в медучреждения Еврейской автономной области

Большинство молодых специалистов выбрали работу в учреждениях, составляющих основу системы здравоохранения региона: 11 человек пополнили ряды сотрудников областной больницы, 14 станции скорой медицинской помощи.

По сравнению с предыдущим годом в этот раз к нам пришло много специалистов выпускников Биробиджанского медицинского колледжа. Хочу подчеркнуть их высокую профессиональную подготовку и готовность к работе в условиях экстренной медицины. Ребята быстро адаптируются в коллективе, уверенно выполняют свои обязанности. Для нас такое пополнение огромная ценность и уверенность в будущем нашей службы, отмечает главный врач ОГБУЗ Станция скорой медицинской помощи Владислав Коган.

Трудоустроились молодые специалисты и в узконаправленные медицинские организации области: инфекционную и психиатрическую больницы, кожно-венерологический диспансер, противотуберкулезный диспансер, станцию переливания крови, психоневрологический интернат. Шесть выпускников отправились работать в Облученский, Смидовичский и Биробиджанский районы.

Устранение кадрового дефицита в медицинских учреждениях Еврейской автономной области одна из главных задач, которую ставит врио губернатора ЕАО Мария Костюк перед департаментом здравоохранения области.

Реализовывать задачу помогает Биробиджанский медицинский колледж.

Колледж успешно справляется с задачей подготовки квалифицированных кадров, которые востребованы в системе здравоохранения. Это особенно ценно в условиях, когда вопрос кадрового обеспечения медицинских учреждений стоит на повестке дня. Знания и энтузиазм молодых специалистов будут способствовать повышению качества медицинского обслуживания населения региона, уверена и.о. начальника департамента здравоохранения ЕАО Анастасия Мартынова.

Для привлечения медицинских специалистов в регионе действуют специальные меры поддержки. Решить вопрос с нехваткой медработников помогает программа Земский фельдшер, в которой участвуют выпускники местного медицинского учебного заведения. Благодаря этим инициативам удаётся постепенно наращивать штат медицинских сотрудников автономии.