30 апреля завершается этап тестирования для участников кадровой программы «Доблесть Хингана» (6+)

30 апреля завершается этап тестирования для участников кадровой программы Доблесть Хингана (6+)

Региональный кадровый проект Доблесть Хингана является аналогом президентской программы Время героев (6+). Он позволяет ветеранам специальной военной операции, которые не имеют высшего образования, пройти обучение по программе профессиональной переподготовки по специальности Государственное и муниципальное управление.

Сейчас для будущих участников кадрового проекта завершается второй отборочный этап тестирование и собеседование. Порядка 60 ветеранов спецоперации уже прошли его, еще 28 человек примут участие в дополнительном этапе тестирования, который продлится до 30 апреля. Старт обучения по программе с 15 июня 2025 года. Образовательный модуль продлится в течение года, до весны 2026-го.

Со старта обучения участники кадровой программы Доблесть Хингана получат персональных наставников из состава правительства ЕАО, руководителей федеральных и общественных организаций. Помощь в успешном прохождении образовательной программы, а также правильном построении карьерного трека ветеранам специальной военной операции окажут члены Общественного совета. В его состав вошли волонтеры, представители ряда федеральных и региональных структур, религиозные деятели, руководители НКО и общественных объединений. В составе совета руководитель управления Федерального казначейства по ЕАО Заурбек Альбеков.

Участники специальной военной операции на деле доказали, что мы можем доверить им принятие сложных управленческих решений, а также важнейшую работу по патриотическому воспитанию подрастающего поколения. Наши задачи как членов Общественного совета программы Доблесть Хингана очень логичны и обусловлены самой жизнью: адаптация ветеранов СВО к мирной жизни, помощь в выстраивании новой траектории кадрового развития, содействие в дальнейшем трудоустройстве. Уверен, что их опыт будет полезен во всех сферах жизни общества. Наши бойцы точно справятся, и участие в кадровом проекте станет для них важным шагом в развитии будущей карьеры, считает Заурбек Альбеков.