Статья 59.2 Федерального закона от 27.07.2004 79-ФЗ О государственной гражданской службе Российской Федерации устанавливает перечень оснований для увольнения гражданского служащего в связи с утратой доверия.
К ним относятся:
непринятие служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов;
непредставление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений;
участие на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организации (за исключением случаев, установленных федеральным законом);
осуществление предпринимательской деятельности;
вхождение в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций;
нарушения запрета на открытие и наличие счетов (вкладов), хранение наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории РФ, а также владение и (или) пользование иностранными финансовыми инструментами.
Сведения о лице, к которому применено взыскание в виде увольнения в связи с утратой доверия, подлежат включению в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, сроком на 5 лет.
#ДепПоТрудуИЗанятостиНаселенияЕАО #ЗанятостьНаселенияЕАО